为深入贯彻国家深化医药卫生体制改革精神，推动医保支付方式改革落地见效，助力公立医院高质量发展，2025年9月13日下午，福建医科大学附属协和医院在福州世纪金源大饭店举办“深化医保改革、赋能健康福建”学习班。本次学习班作为2025福建省医院大会的第六分会场，汇聚了两百余名来自全国各地医疗机构的管理骨干、医保专家与一线临床人员，共话医保改革新路径。

福建省医院协会会长张国安在致辞中强调，医保改革不仅是政策调整，更是医疗服务模式和医院管理理念的系统性变革；协会将持续发挥平台作用，推动政策解读、经验交流与实践创新，助力全省医疗机构在改革浪潮中把握方向、提升能力。

福建医科大学附属协和医院副院长张志兴在致辞中指出，作为全国首批支付改革试点和拥有165年悠久历史的百年名院，协和医院始终走在改革前沿。当前，DRG/DIP2.0、医药价格调整、基金智能监管等改革举措全面推进，标志着医保支付正从“按项目付费”向“按价值付费”深刻转型；医院将医保改革作为提升管理效能的重要抓手，在学科建设、服务优化、成本控制等方面持续发力，努力实现“医疗质量提升、医保合规运行、患者满意度提高”的三重目标。

本次学习班由福建医科大学附属协和医院总会计师熊磊主持。福建省医保局基金监管处三级调研员黄李焰对《福建省定点医药机构相关人员医保支付资格管理实施细则》进行了权威解读，内容详实、条理清晰，为规范医保服务行为、筑牢基金安全防线提供了明确指引。国家卫生健康委卫生发展研究中心健康经济与保障研究部部长万泉以《三医协同加强公立医院经济管理》为题，深入剖析了医疗、医保、医药协同改革对公立医院可持续发展的关键作用，为医院构建精益化运营体系提供了顶层设计思路。浙江大学医学院附属第二医院医保办主任林敏带来《AI在医院医保监管的应用》专题报告，生动展示了人工智能技术在医保智能审核、风险预警和数据分析中的前沿实践，为医保监管插上“智慧翅膀”。福建医科大学附属协和医院医保办兼运营管理处副主任陈萍萍以《DRG/DIP2.0与绩效监测下医院运营管理如何质量与效率同行》为题，结合医院国考指标、支付改革实践与精细化管理经验，分享了在绩效监测体系下实现医疗质量与运营效率双提升的“协和方案”，引发与会者的强烈共鸣与深入思考。

本次学习班内容紧扣改革热点，融合理论高度与实践深度，既有政策权威解读，又有技术创新展示，更有实战经验分享，为全省医疗机构应对医保改革挑战提供了宝贵思路和可复制路径。

未来，福建医科大学附属协和医院将继续发挥区域引领作用，深化医保改革与医院管理的融合创新，携手全省同仁共同探索高质量发展新范式，为构建优质高效的医疗卫生服务体系、推进“健康福建”建设贡献智慧与力量。